Segreto 8. Evitatare Un Errore Comune Durante la Selezione

Molte persone cercano di far notare il loro curriculum contattando per telefono il manager responsabile delle selezioni. Con la scusa di voler sincerarsi che il "curriculum sia pervenuto" qualcuno - se non voi che seguite questo blog - potrebbe tentare di telefonare direttamente al selezionatore.

QUESTO E' UN GRAVE ERRORE PURTROPPO MOLTO COMUNE.

E'  molto diverso se inviate il fax ad un cliente o un fornitore e lo richiamate per sincerarsi che sia stato effettivamente ricevuto. LA REGOLA E': NON CHIAMARE MAI IN AZIENDA. SARANNO LORO A CONTATTARCI.

E'  comunque meglio inviare il secondo curriculum magari qualche settimana dopo,
rispetto al tentativo di contattarli da parte nostra. Un selezionatore è spesso una persona molto impegnata e normalmente odia ricevere telefonate sgradite.
Se volete diminuire le vostre chance di essere chiamati a colloqui, chiamatelo pure telefonicamente. Fareste la figura dei disperati.

Se non avete ricevuto alcun contatto per settimane, tentate il trucco. Quale trucco? Facile: l'ho descritto qualche giorno fa nel segreto precedente.
Un curriculum portato internamente è di una efficacia senza pari, quindi cercate ad ogni modo, tramite conoscenze di qualsiasi tipo di ottenere la Segnalazione interna.

E questo ci porta il al più ovvio dei segreti, talmente ovvio che nessuno lo utilizza.
Nei prossimi giorni avrete anche il segreto numero 9!