Segreto 7. Segnalazione dall'interno? Si, Grazie!

Supponiamo avete risposto ad un'annuncio dell'azienda. Dopo due settimane, nel caso non vi abbiano contattato, è arrivata l'ora di inviare un secondo resume, ma questa volta indirizzato a un responsabile dell'azienda.

Quale responsabile? Quello in relazione più stretta alla posizione che desiderate aredentemente. Se chiamate il centralino, potete sempre usare uno dei trucchi; ad esempio "Sto curando la campagna per inviare di inviti regalo per uno spettacolo di musica classica. Mi può dare il nome del responsabile finanziario e l'indirizzo preciso?"

Sulla buste che invierete scrivete a mano l'indirizzo e il nome e ovviamente il marchio "Private and Confidential" in fondo. In questo modo la segreteria evita di aprirla e non potrà essere filtrata. Le lettere che hanno questa particolarità sono raramente aperti da persone diverse da coloro a chi sono dirette.

Non preoccupatevi se l'azienda ha ricevuto due curriculum. Questo succede spesso con le RACCOMANDAZIONI INTERNE.

Questo insider ci aiuta anche a aggire alcune barriere moderne come i moduli on-line che tante società richiedono per poter prendere in considerazione la candidatura. Andateci pure e riempiteli ma come dice una mia conoscenza, "Quei form hanno l'unico scopo quello di farci sembrare tutti uguali"

Quindi appena compilato il vostro anonimo form sul sito internet aziendale, andate subito a cercare il nome della persona giusta per inviare il vostro curriculum via posta ordinaria. Senza temere delle conseguenze! La peggiore cosa che succede e che in azienda qualcuno potrebbe ricordare il vostro nome.

Nel migliore dei casi, invece, il vostro sarà l'unico curriculum stampato su carta di qualità sul tavolo del ufficio selezioni. Un'ottimo posto per esserci!